Le Bore Out

Le Bore Out trouve sa cause dans des situations opposées au Burn Out (fatigue et épuisement professionnel liés à une surcharge de travail).
Le Bore Out est un syndrome d'épuisement professionnel par l'ennui : un trouble psychologique engendré par le manque de travail, et par conséquent, l'absence de satisfaction dans le cadre professionnel.
Selon les spécialistes, c'est l'absence de tâches signifiantes, plutôt que le stress, qui constitue le principal problème d'un grand nombre de travailleurs.
Les conséquences du Bore Out pour les employés sont nombreuses : insatisfaction, épuisement, ennui, faible estime de soi.
Elles le sont aussi pour l'employeur : charge financière, faible loyauté à l'entreprise, risque élevé d'arrêt de travail...

C'est environ 10 % de la population qui serait touchée par ce nouveau risque psychosocial.


Les entreprises connaissent à ce jour les TMS (Troubles Musculo Squelettiques), les dépressions...autant de facteurs qui impactent et augmentent lourdement leur budget CARSAT respectifs.
reste à savoir comment la CPAM analysera ce nouveau risque professionnel...